万吉律所年轻干部培训“黄埔计划”001期在北京圆满结束

跨越认知局限，收获向上力量。为更好的提升部长级干部的管理能力，培养律所干部梯队，万吉律师事务所人力行政中心于2023年7月28日-7月29日，在北京陶然大厦举办万吉律师事务所“黄埔计划”第001期管理干部专项培训活动。

万吉律师事务所合伙人委员会于峰岱主任，北方工业大学经济管理学院管理系魏秀丽副教授受邀参加此次培训活动并进行重要专题演讲。

万吉律所培训经理赵扬主持此次培训活动，对前来参加培训的部长们表示热烈欢迎。

人力行政中心总监倪丽上台为本次培训致辞，并对此次管理干部专项培训课程内容及讲座嘉宾进行简要介绍。她强调万吉律所自始至终重视人才的培养与建设，希望前来参训的部长们都能学有所得。

Part.01

破冰行动 拉近成员距离

本次培训活动以小组形式展开。为了让到场的部长们快速消除陌生感，在正式活动开始前，部长们在轻松欢快的氛围里有序进行破冰互动。通过组内自我介绍和小组组名口号设计比拼两项活动拉近彼此距离。

Part.02

寄语未来 激励众人向前

万吉律师事务所合伙人委员会于峰岱主任围绕《万吉律所文化及发展战略规划》进行重要演讲。于主任鼓励在坐的各位部长积极参与到律所的管理活动当中。各位律师只有身处部长之位，担起部长之责，才能得到快速成长。

万吉律师事务所目前正处于高速发展的阶段，他向部长们发出诚挚邀请，希望各位部长扎根万吉，相信万吉，推动万吉又好又快发展的同时，自身也可以借万吉“东风”成就更好的自己。

接着，于主任结合目前行业整体发展现状和万吉律所自身发展状况，向各位部长介绍万吉未来三年发展规划。他明确表示万吉律所的核心管理者坚信抓住年轻人就是抓住了未来，愿用尽一切力量支持律所年轻人的奋斗和发展。

最后，于主任向各位部长提出衷心祝愿，希望大家“以梦为马，不负韶华”，和万吉律所一起共同努力，向更广阔的未来迈进。

Part.03

专业讲解 领悟管理的价值

29日上午9：00，万吉律师事务所邀请北方工业大学经济管理学院管理系副教授魏秀丽对部长们进行名为《管理者的八大修行》的主题演讲。

魏秀丽副教授深入浅出地为部长们讲解管理与领导方面的专业知识。她以“什么是管理”作为此次课程的切入点，向大家详细介绍管理的四大基本职能：计划、组织、领导、控制。她帮助大家明确分辨执行者与管理者的区别，领导者与管理者的差异。她引导各位部长打造自身的识人力，激励力与领导力。

与会部长们认真听取魏秀丽副教授的演讲，积极参与到讨论与发言活动中。大家结合自身工作日常，阐述自己在团队管理方面的心得与体会，并与魏秀丽副教授就团队管理与团队任务下达方面的问题进行热烈讨论。课程结束后，魏副教授根据部长们获得的积分，选出本次课程的优秀学员与优秀小组，为其颁发奖品。

部长们从管理课程中获取到有关团队管理与自身领导力方面的诸多实用性知识。魏秀丽副教授鼓励大家将培训课程中学到的管理理论灵活运用到日常团队管理中，激发团队成员能动性，调动团队积极性，培养起具有强执行力，强向心力的团队，从而提升整体工作效率，使团队高效运转，良性发展。

为期两天的培训活动使参会的部长们了解了万吉文化，拓展了团队建设与管理的思路，找到了提升和完善自身管理能力的方法，激励大家向着一名优秀管理者而努力。聚是一团火，散是满天星。相信各位部长会把从培训中获取的管理知识带回到自身日常岗位上，带动各地办公室的高质量发展，共创万吉律所美好的未来。